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深華秉持"尊重并幫助員工實現自我價值“的理念,任人唯賢、人盡其才,注重人才的引進和再培養,配套全方位的技術和業務培訓,尊重每位員工的個性與成果,增強各層級員工在工作上的實操能力,做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。

 

人才機制

以人為本,以人才運作為核心,進行資金、項目、崗位、目標、市場等多種企業資源的配置與定位。

選人機制

能者上、平者讓、庸者下、人盡其才、才盡其用

用人準則

唯才是用,拒絕論資排輩,技術、業務、管理三條職業發展通道,給每個有能力的人創造充分的發展空間。

人才培養

創設學習環境*提供培訓機會*完善晉升機制*全面發展

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